A Autorização Eletrónica de Viagem (ETA) do Reino Unido (RU) para todos os cidadãos sem visto permite estadias curtas até seis meses. Permite também que os trabalhadores criativos venham para o Reino Unido por um período máximo de três meses ao abrigo da concessão de vistos para trabalhadores criativos.
Como é que um trabalhador criativo se pode qualificar e utilizar um ETA quando vem para o Reino Unido? Aqui, explicamos-te o essencial.
Visto de trabalhador criativo vs. concessão de visto de trabalhador criativo
| Visto de trabalhador criativo | Concessão de vistos para trabalhadores criativos | |
| Elegibilidade | Nacionais não sujeitos a visto e nacionais sujeitos a visto | Cidadãos sem visto |
| Duração da estadia | 12 meses ou a duração do trabalho indicada no certificado de apadrinhamento, consoante a que for mais curta; com opção de prorrogação | 3 meses; sem opção de prorrogação para mudar para outro tipo de visto temporário ou visto de trabalhador qualificado. |
| Processo de candidatura | Tens de ir a um consulado ou centro de vistos para apresentar os requisitos | Totalmente online para uma ETA |
| Custo | £298 + £1,035 por ano de Immigration Health Surcharge (IHS) | £10 para uma ETA |
| Requisitos | Passaporte válido Certificado de patrocínio Prova de capacidade financeira Prova de, pelo menos, um salário mínimo e horas de trabalho semanais, tal como estabelecido pelo Reino Unido, Teste de tuberculose se vier de um país que o exija | Passaporte válido Certificado de patrocínio Prova de capacidade financeira Prova de, pelo menos, um salário mínimo e horas de trabalho semanais, tal como estabelecido pelo Reino Unido |
| Tempo de processamento | Três a oito semanas | Mais ou menos três dias para uma ETA |
As principais diferenças entre o visto de trabalhador criativo e a concessão de visto de trabalhador criativo residem no passaporte do trabalhador e na duração da sua estadia.
O visto de trabalhador criativo abrange tanto os trabalhadores criativos sujeitos a visto como os não sujeitos a visto. Permite-lhes permanecer e trabalhar no Reino Unido durante 12 meses ou a duração indicada no seu Certificado de Patrocínio (CoS), consoante o que for mais curto.
A Concessão de Visto para Trabalhadores Criativos aplica-se apenas a criativos sem visto ou a pessoas que não necessitam de visto para visitar o Reino Unido. O facto de ser um cidadão sem visto torna-o elegível para um ETA. A concessão de visto permite-lhes trabalhar e permanecer no Reino Unido durante apenas três meses.
Para os trabalhadores criativos sem visto, a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo é uma via muito mais rápida do que o pedido de visto, que pode demorar pelo menos três semanas.
Ambos se destinam às pessoas que pretendem trabalhar no sector criativo no Reino Unido. O Ministério do Interior do Reino Unido define um trabalhador criativo como alguém que pode contribuir de forma distinta para as indústrias criativas no Reino Unido.
Estas incluem funções como representação, dança, música, cinema, artes, literatura, tradução, apresentação, produção, realização, fotografia, entre outras. O pessoal técnico ou de apoio também pode acompanhar os trabalhadores criativos elegíveis.
O que é que a concessão do visto de Trabalhador Criativo permite ou não permite enquanto estiveres no Reino Unido
| Permitido | Não permitido | |
| Trabalha como criativo, tal como indicado no certificado de patrocínio | ✔ | |
| Aceita um segundo emprego no mesmo sector ou na Lista Salarial de Imigração de Trabalhadores Qualificados durante 20 horas por semana | ✔ | |
| Estudo | ✔ | |
| Traz a família com eles. | ✔ | |
| Acede aos fundos públicos. | ✔ | |
| Começa um negócio. | ✔ | |
| Prolonga a sua estadia | ✔ |
Tanto o visto de trabalhador criativo como a concessão de visto de trabalhador criativo permitem que os indivíduos trabalhem para o seu patrocinador no emprego especificado no CdS.
Os trabalhadores criativos também podem aceitar um segundo emprego até 20 horas por semana. Este segundo emprego pode ser no mesmo sector e no mesmo nível que o seu emprego principal. Também pode ser uma função incluída na Skilled Worker Immigration Salary List (Lista salarial de imigração de trabalhadores qualificados).
Também podes estudar durante a tua estadia. No entanto, alguns cursos podem exigir um certificado do Sistema de Aprovação de Tecnologia Académica.
Os trabalhadores criativos podem trazer a sua família, como o seu parceiro ou filhos, para o Reino Unido se cumprirem os critérios de elegibilidade.
No entanto, as pessoas que beneficiam da concessão do visto de trabalhador criativo não podem ter acesso a fundos públicos nem criar a sua própria empresa.
Os trabalhadores criativos com um visto podem prolongar a sua estadia, enquanto os que beneficiam da concessão de visto não podem. Também não lhes é permitido mudar para outro visto de trabalho temporário ou para um visto de trabalhador qualificado.
Como se qualificar para a concessão do visto de trabalhador criativo
Para se qualificar para a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo, um indivíduo deve cumprir os critérios de elegibilidade para o visto de Trabalhador Criativo, elegibilidade para o passaporte ETA e duração da estadia.
Segue-se uma lista de todas as qualificações para a concessão do visto de Trabalhador Criativo.
Tens de ter uma oferta de emprego para trabalhar temporariamente no Reino Unido como criativo.
Um trabalhador criativo deve ter um Certificado de Patrocínio (CoS). Este documento eletrónico prova que tem uma oferta de emprego de uma empresa do Reino Unido. Contém um número de referência e informações sobre o trabalhador criativo e o trabalho que irá desempenhar no Reino Unido.
Vem trabalhar para o Reino Unido por um período igual ou inferior a três meses.
A concessão do visto de trabalhador criativo só é válida para trabalho temporário por um período máximo de três meses no Reino Unido.
Normalmente, não precisas de um visto para entrar no Reino Unido como visitante.
Trata-se de trabalhadores criativos cujos passaportes são emitidos por um país com estatuto de isenção de visto com o Reino Unido. Não precisam de visto, mas necessitam de uma ETA para vir para o Reino Unido.
Receberás um salário mínimo fixado pela Equity, PACT ou BECTU.
Com exceção dos modelos, músicos e trabalhadores de circo, os trabalhadores criativos devem receber um rendimento mínimo estabelecido pela Equity, PACT ou BECTU.
Equity é o sindicato das artes do espetáculo e do entretenimento do Reino Unido. O PACT é o organismo comercial do sector do cinema do Reino Unido que representa e apoia as empresas independentes de produção e distribuição.
O BECTU, por seu lado, é o Broadcasting Entertainment Communications and Theatre Union, que engloba os trabalhadores da indústria dos media e do entretenimento.
Tens de ter meios financeiros para te sustentares no Reino Unido.
Um trabalhador criativo deve ter pelo menos £1.270 disponíveis para 28 dias nos 31 dias seguintes ao pedido do visto. Normalmente, isto é comprovado através de um extrato de conta bancária.
Os trabalhadores criativos cujo CoS indica que a sua entidade patronal cobrirá o seu primeiro mês no Reino Unido não têm de cumprir este requisito.
As pessoas que trazem as suas famílias devem também provar a capacidade financeira da sua família para se sustentar no Reino Unido.
Chegar ao Reino Unido com uma ETA ao abrigo da concessão de vistos para trabalhadores criativos
É fundamental que os trabalhadores criativos que viajam para o Reino Unido ao abrigo da Concessão de Visto de Trabalhador Criativo consultem um funcionário dos serviços de imigração à chegada.
Os criativos não serão autorizados a trabalhar se utilizarem portas de passaporte eletrónico (eGates) à entrada no Reino Unido.
Um funcionário da imigração deve verificar os requisitos de um trabalhador criativo na fronteira. Para tal, deve apresentar o seu passaporte para verificar se é um cidadão sem visto e se tem uma ETA válida.
O funcionário dos serviços de imigração deve também verificar se o COS do trabalhador criativo é válido. O funcionário também verifica se o trabalhador tem meios para se sustentar durante a sua estadia no Reino Unido.
No caso das pessoas a cargo dos trabalhadores criativos, o funcionário dos serviços de imigração verificará também a prova do seu parentesco.
Se tudo estiver em ordem, o funcionário da imigração carimba os passaportes dos trabalhadores criativos.
Os trabalhadores criativos que chegam ao Reino Unido através da Irlanda devem ter autorização à distância.
Os trabalhadores criativos que viajem da Irlanda para o Reino Unido com a concessão de visto de trabalhador criativo devem solicitar uma autorização à distância pelo menos 72 horas antes da sua chegada.
Concessão do visto de Trabalhador Criativo: O Immigration Clearance Form (formulário de autorização de imigração) pode ser preenchido em linha e enviado para a caixa de correio eletrónico da Border Force BFTier5C@homeoffice.gov.uk.
Se o trabalhador criativo obtiver autorização para entrar no Reino Unido, o funcionário da fronteira analisará o pedido e aprovará o formulário. O trabalhador criativo deve guardar o formulário juntamente com o seu passaporte como prova de autorização para permanecer no Reino Unido.