O Ministério do Interior do Reino Unido cumpriu a sua promessa de transformar o sistema de imigração do país e reduzir a migração líquida.
As alterações políticas significativas que o Secretário do Ministério do Interior, James Cleverly, anunciou em dezembro de 2023 entraram todas em vigor.
“Prometi ação e cumprimo-la a uma velocidade notável”, afirmou o Comissário sobre a redução dos números insustentáveis da migração líquida num novo comunicado.
O Comissário sublinhou que as alterações visam “proteger os trabalhadores britânicos e os seus salários [e] garantir que aqueles que trazem a família para o Reino Unido não sobrecarregam os contribuintes”.
As alterações visam também “construir um sistema de imigração preparado para o futuro e no qual o público possa, com razão, confiar”, acrescentou Cleverly.
O conjunto completo de alterações à política de imigração, que foram todas implementadas, inclui o seguinte
Desde janeiro de 2024, quase todos os titulares de vistos de estudante não podem trazer pessoas a cargo para o Reino Unido. Além disso, só podem mudar para um visto de trabalho depois de terminarem o curso.
Desde março de 2024, os trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados estão proibidos de trazer as suas famílias para o país.
As empresas de cuidados que patrocinam trabalhadores migrantes devem registar-se na Care Quality Commission.
A partir de abril de 2024, os trabalhadores qualificados devem atingir o limiar salarial geral de 38 700 libras esterlinas, contra as anteriores 26 200 libras esterlinas.
O Governo britânico também substituiu a lista de profissões deficitárias (Shortage Occupation List – SOL) pela lista de salários de imigração (Immigration Salary List – ISL).
O ISL oferecerá um desconto de 20% no limiar salarial para apenas 8% dos empregos disponíveis na via dos trabalhadores qualificados.
Isto garante que os empregadores deixarão de poder pagar aos migrantes menos do que aos trabalhadores britânicos em profissões com escassez de mão de obra.
O Ministério do Interior solicitou igualmente ao Comité Consultivo para a Migração (MAC) que procedesse à revisão do visto para diplomados, a fim de garantir que este serve o seu objetivo.
A última medida implementada em 11 de abril é o aumento do requisito de rendimento mínimo para os vistos familiares.
Aumentar o requisito de rendimento mínimo para os vistos familiares
O novo MIR para os cidadãos britânicos que patrocinam um cônjuge ou parceiro para vir para o Reino Unido com um visto de família é de £29.000.
A Comissão de Controlo da Legislação dos Lordes considerou o aumento “injusto”, mas este entrou em vigor.
Trata-se de um aumento de 55% em relação à anterior MIR de 18 600 libras, que se manteve inalterada durante uma década até agora.
Em 2025, a MIR do visto de família aumentará mais duas vezes, atingindo 37 800 libras, o mesmo que o limiar salarial dos trabalhadores qualificados.
A abordagem faseada do aumento da MIR dá às famílias previsibilidade e permite-lhes planear em conformidade.
O aumento da MIR garante que qualquer pessoa que venha para o Reino Unido para estar com a sua família seja apoiada financeiramente.
Os casais e as famílias podem cumprir a MIR de várias formas, nomeadamente através de poupanças exclusivas ou em complemento de um rendimento mais baixo.
Os cidadãos britânicos também receberão tratamento igual ao dos trabalhadores migrantes qualificados, independentemente de terem filhos a cargo.
O Governo britânico tem sido claro quanto ao facto de a vida familiar não poder ser estabelecida no Reino Unido a expensas dos contribuintes.
Os elevados números da migração líquida no Reino Unido
De acordo com os dados de 2022 do Office for National Statistics (ONS), a migração líquida do Reino Unido, ou seja, a diferença entre o número de pessoas que entram e saem do país, é de 672 000.
Os números são superiores aos 607 000 do ano passado e inferiores à estimativa de 745 000 para o ano que termina em dezembro de 2022.
No seu discurso de dezembro de 2023, Cleverly sublinhou que o número líquido de migração do Reino Unido é “ainda demasiado elevado”.
“É preciso fazer muito mais para reduzir estes números, para que os trabalhadores britânicos não sejam prejudicados e para que os nossos serviços públicos sejam menos sobrecarregados”, afirmou.
As novas regras de migração legal foram concebidas para evitar abusos no sistema de migração.
O seu objetivo é conseguir a maior redução de sempre dos níveis de migração líquida insustentáveis e injustos.
Estima-se que as novas políticas reduzirão a migração líquida em 300 000.
Dados sobre os vistos emitidos pelo Reino Unido em 2023
Para o ano que termina em dezembro de 2023, o Reino Unido concedeu 616 317 vistos a trabalhadores estrangeiros e seus dependentes.
Este valor representa um aumento de 46% em relação aos 421 565 registados em 2022 e o número mais elevado para qualquer período de 12 meses desde 2005.
É também quase duas vezes e meia mais do que os vistos de trabalho emitidos antes da pandemia em 2019.
Desse número total, 337 240 destinam-se a requerentes de vistos de trabalho, um aumento de 26% em relação a 2022.
Os restantes 279 131 vistos foram emitidos para dependentes, dos quais 73% eram familiares de trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados.
O Ministério do Interior também concedeu cerca de 606 000 vistos de estudante, 81 000 vistos relacionados com a família e 102 000 vistos humanitários no ano passado.
O número de novos vistos de estudo emitidos é cinco por cento inferior ao do ano passado, mas continua a ser 70 por cento superior ao de 2019.
Embora os vistos de estudante tenham diminuído, as isenções de vistos de estudante através de autorizações de trabalho para licenciados aumentaram 57%.
Os vistos relacionados com a família aumentaram 72% em comparação com 2022, representando o ano civil mais elevado de que há registo.
Por outro lado, os vistos humanitários emitidos foram 66% inferiores aos do ano anterior.