O Governo do Reino Unido revê o novo limiar de rendimentos para os trabalhadores qualificados e os vistos de família

| Dezembro 25, 2023
O Governo do Reino Unido revê o novo limiar de rendimentos para os trabalhadores qualificados e os vistos de família

Perante as reacções negativas e a incerteza que se gerou com o aumento abrupto do limiar de rendimento anual para os pedidos de visto familiar, o Governo do Reino Unido reviu a sua decisão.

O limiar do salário mínimo para os pedidos de visto familiar deverá aumentar de 18 600 libras para 38 700 libras na primavera de 2024.

“Estamos a fazer exatamente o que dissemos que faríamos. Estamos apenas a fazê-lo em duas fases”, afirmou o Primeiro-Ministro Rishi Sunak, segundo a BBC .

E acrescentou: “Por isso, vai subir dentro de alguns meses e depois voltará a subir o montante total no início de 2025”.

“Se as pessoas trazem dependentes para este país como parte da sua família, devem ser capazes de os sustentar”, sublinhou o Primeiro-Ministro.

De acordo com uma ficha informativa sobre as medidas de migração líquida divulgada pelo Governo do Reino Unido, com base nos dados do ASHE sobre rendimentos e tudo o resto constante, 75% da população ativa do Reino Unido cumpre atualmente o requisito de rendimento mínimo (MIR) de 18 600 libras.

O nível salarial médio para os trabalhadores qualificados é atualmente de £38.700. Se a MIR for aumentada para o mesmo montante, apenas cerca de 30% da população ativa do Reino Unido poderá atingir o limiar com base apenas nos rendimentos.

Aumento faseado do limiar de rendimento dos vistos familiares

Lord Sharpe of Epsom, Subsecretário de Estado do Ministério do Interior do Reino Unido, escreveu, em resposta a uma pergunta parlamentar, que o aumento do limiar salarial para os vistos de família será efectuado por fases.

“A MIR será aumentada em fases graduais para dar previsibilidade”, escreveu Lord Sharpe em 21 de dezembro de 2023.

Na primavera de 2024, o Governo aumentará o limiar salarial para £29.000, o percentil 25 dos rendimentos dos empregos elegíveis para vistos de trabalhadores qualificados.

Aumentará então a MIR para o percentil 40, atualmente £34.500. Por último, aumentará o limiar salarial para o percentil 50, ou seja, £38.700.

O segundo aumento poderá entrar em vigor no final de 2024. A subida final ocorrerá provavelmente em 2025, tal como sugerido pelo Primeiro-Ministro.

O Ministério do Interior não especificou as datas exactas de entrada em vigor dos sucessivos aumentos faseados.

O novo limiar de rendimento dos vistos familiares não afectará as renovações

O novo limiar salarial para os vistos de família aplicar-se-á apenas aos requerentes que o solicitem pela primeira vez. As renovações de vistos familiares e os pedidos de residência permanente não serão afectados.

Os pedidos de visto para famílias parceiras com um período de cinco anos serão avaliados com base na MIR de rendimentos atual. O mesmo se aplica às pessoas que apresentaram o seu pedido antes do aumento da MIR.

As pessoas que solicitam a residência permanente depois de terem um visto de cônjuge/parceiro também podem ser isentas do limiar salarial mais elevado.

No entanto, as pessoas que já se encontram no Reino Unido com um itinerário diferente e que tencionam mudar para o itinerário dos parceiros de cinco anos estarão sujeitas ao novo requisito de rendimentos.

O Governo do Reino Unido afirmou que irá publicar quaisquer disposições transitórias relativas à renovação de vistos familiares em janeiro de 2024.

Esclarecimentos sobre o limiar de rendimentos do visto de trabalhador qualificado

A nova ficha informativa também confirmou o aumento da MIR para £38.700 para os vistos de trabalhadores qualificados em abril de 2024.

Numa pergunta parlamentar separada, Tom Pursglove, Ministro da Migração Legal e da Prestação de Serviços, afirmou que a alteração não será retroactiva.

“As pessoas que já se encontram na via do trabalho qualificado e que se candidataram antes da alteração das regras não estarão sujeitas ao novo limiar salarial de £38.700 quando mudarem de emprego, prolongarem a sua estadia ou se instalarem”, escreveu o Ministro Pursglove.

No entanto, o Governo espera que o salário dos trabalhadores progrida ao mesmo ritmo que o dos trabalhadores residentes.

Quando os trabalhadores qualificados se candidatarem de novo a uma mudança de emprego, a uma prorrogação da sua estadia ou a uma instalação, estarão sujeitos aos dados mais recentes em matéria de remuneração no percentil 25.

Reduzir a migração líquida

O governo britânico sublinhou que a regulamentação atual continua em vigor.

“Até que as regras de imigração sejam alteradas na próxima primavera, os actuais limiares salariais e de rendimento mínimo, bem como as políticas relativas aos dependentes, mantêm-se em vigor e nos níveis actuais”, escreveu o Ministro Pursglove.

No início de dezembro, o Secretário do Ministério do Interior, James Cleverly, anunciou alterações à política de imigração para reduzir a migração líquida.

Duas alterações significativas são o aumento do limiar salarial para os trabalhadores qualificados e os vistos familiares para 38 700 libras esterlinas por ano. A única exceção é para os trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados e para as funções com tabelas salariais nacionais, como os professores.

A alteração da política relativa aos pedidos de visto para famílias garante que as pessoas possam sustentar financeiramente os seus dependentes no Reino Unido sem depender de fundos públicos.

Outra alteração substancial é a proibição de os trabalhadores do sector da saúde e da assistência social trazerem dependentes para o Reino Unido.

Os números da migração líquida de 2022 também registaram um aumento do número de vistos para famílias e dependentes que chegam ao país.