O Reino Unido (RU) e a Coreia do Sul vão alargar o regime de mobilidade recíproca dos jovens.
Isto permitirá a um maior número de jovens de ambos os países experimentar oportunidades de mudança de vida.
O número de cidadãos sul-coreanos que podem candidatar-se ao Youth Mobility Scheme (YMS) do Reino Unido aumentará de 1 000 para 5 000 por ano.
O limite de idade para os sul-coreanos que se candidatam ao regime YMS também será alterado.
As pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos podem agora beneficiar do regime se preencherem os outros critérios de elegibilidade.
Os interessados em candidatar-se ao visto YMS também deixarão de ter de registar os seus nomes no sistema de votação.
Em vez disso, podem candidatar-se em qualquer altura a partir de 31 de janeiro de 2024.
“O embaixador britânico na Coreia do Sul, Colin Crooks, declarou num comunicado de imprensa: “O entusiasmo dos britânicos e dos coreanos pela cultura, língua, música e desportos uns dos outros é sem precedentes.
Crooks acrescentou que a expansão permitirá que mais jovens “explorem as culturas uns dos outros em primeira mão e criem memórias e amigos para toda a vida no processo”.
Michael Lutz, Diretor do UKVI para a região Ásia-Pacífico, acrescentou que esta é uma excelente oportunidade para os jovens “mergulharem no Reino Unido e criarem memórias inesquecíveis”.
Visto Working Holiday da Coreia do Sul para cidadãos do Reino Unido
Simultaneamente, os cidadãos do Reino Unido também beneficiarão de oportunidades recíprocas quando viajarem para a Coreia do Sul ao abrigo do regime alargado.
O Governo sul-coreano também aumentou a sua quota de vistos de trabalho de férias para cidadãos do Reino Unido para 5 000 por ano. Além disso, aumentou o limite máximo de idade para 35 anos.
A Coreia do Sul e o Reino Unido iniciaram a reciprocidade dos vistos YMS e Working Working Holiday em 2012.
Desde então, 1000 jovens sul-coreanos por ano têm viajado e trabalhado no Reino Unido durante dois anos.
Graças ao YMS, milhares de sul-coreanos “aprenderam inglês e conheceram a cultura e o estilo de vida locais”, de acordo com uma declaração do Gabinete de Segurança Consular da Coreia do Sul.
Além disso, os jovens britânicos tiveram várias oportunidades de visitar o nosso país e conhecer a nossa cultura através do nosso programa de férias de trabalho”.
As melhorias visam celebrar o 140.º aniversário das relações diplomáticas entre o Reino Unido e a Coreia do Sul em 2023.
Regime de mobilidade dos jovens e vistos de trabalho de férias
O visto Youth Mobility Scheme do Reino Unido permite que jovens entre os 18 e os 30 anos (ou entre os 18 e os 35 anos no caso da Austrália, Canadá ou Coreia do Sul) vivam e trabalhem no Reino Unido durante um período máximo de dois anos sem o patrocínio de uma entidade patronal.
Oferece mais oportunidades para os jovens viverem, trabalharem, viajarem para o estrangeiro e conhecerem novas culturas.
Noutros países, como a Coreia do Sul, este tipo de visto é designado por visto de trabalho de férias e tem disposições semelhantes.
O visto Working Holiday permite a pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos permanecer no país parceiro por um período máximo de dois anos. Podem também trabalhar no país durante um determinado período, apenas para cobrir as despesas de deslocação.
Ambos os programas oferecem aos jovens a oportunidade de aprofundar os seus conhecimentos sobre os países/regiões parceiros.
Embora os participantes de ambos os programas possam trabalhar durante a sua estadia para cobrir as despesas, os vistos YMS e Working Holiday não se destinam principalmente a quem procura emprego.
Alargar o programa de mobilidade dos jovens do Reino Unido
A expansão pelo Reino Unido do programa de mobilidade dos jovens para a Coreia do Sul segue-se a uma evolução semelhante do programa de mobilidade dos jovens para o Japão e outros países.
A partir de 31 de janeiro de 2024, o Reino Unido emitirá até 6 000 vistos YMS por ano para jovens japoneses.
O Japão, por outro lado, emitirá o mesmo número de vistos Working Holiday para jovens britânicos a partir de 1 de abril de 2024.
O número mais elevado significa que a quota do Japão para a emissão de vistos Working Holiday para cidadãos britânicos, atualmente de 1.000 por ano, será multiplicada por seis.
Por outro lado, a quota de YMS do Reino Unido para cidadãos japoneses aumentará quatro vezes em relação aos actuais 1.500.
O acordo alargado do Reino Unido com o Japão em matéria de vistos de trabalho (Working Holiday) cumpre um compromisso essencial do “Acordo de Hiroshima”: Uma Parceria Estratégica Global Reforçada entre o Reino Unido e o Japão”.
Por outro lado, o Reino Unido também abriu o YMS para o Uruguai com um número inicial de 500 lugares.
A Declaração do outono de 2023 do Governo do Reino Unido delineou alterações ao visto YMS.
No mesmo ano, aumentou em 7.000 as vagas no YMS para jovens australianos e canadianos.
Também alargou a elegibilidade e a duração da estadia dos participantes dos dois países e da Nova Zelândia.