Como as economias nacionais de todo o mundo sofreram durante os recentes confinamentos causados pela pandemia do coronavírus, foi introduzida uma nova forma de visto para aumentar os rendimentos nacionais. Trabalhar à distância utilizando um computador e uma ligação à Internet tornou-se rapidamente um modo de vida atrativo para muitas pessoas que gostam da liberdade de trabalhar quando e, mais importante, onde quiserem. Trabalhar à distância significa que uma pessoa já não está presa a um escritório ou a um local fixo, podendo literalmente viajar pelo mundo e gerar rendimentos enquanto o faz. Para tirar partido desta nova forma de trabalho e de trabalhador, muitos países introduziram um visto de nómada digital ou uma variação do mesmo.
O que é um nómada digital?
Um nómada digital não deve ser confundido com um trabalhador à distância. O trabalho à distância implica normalmente ser empregado de uma única empresa e trabalhar fora do escritório da mesma durante alguns dias por semana. Muitos trabalhadores à distância trabalham a partir do seu próprio escritório em casa, embora, para alguns, seja possível (e preferível) utilizar um café, uma biblioteca ou um local público próximo com acesso à Internet. Um trabalhador à distância, no entanto, está vinculado a um empregador específico e a um local, seja ele uma pequena cidade ou uma grande cidade.
Estas restrições não se aplicam aos nómadas digitais, que podem andar livremente por onde quiserem, desde que entreguem o produto final (normalmente um artigo ou um conteúdo Web) a tempo. Isto significa que um nómada digital trabalhará normalmente para várias empresas (embora nem sempre seja esse o caso) e é livre de realizar tarefas em qualquer parte do mundo que deseje, desde que os prazos sejam cumpridos e os contratos cumpridos. Muitos nómadas digitais ganham bem a vida, apesar dos custos associados às viagens e ao alojamento. No entanto, é sobretudo a liberdade de viajar que constitui a principal força motriz na escolha deste estilo de vida.
Visto de nómada digital
Dependendo do país, o visto de nómada digital pode ter outra designação. Os nomes alternativos mais comuns são visto de autoemprego, visto de trabalho à distância e visto de freelancer, mas, independentemente do nome, todos desempenham a mesma função básica. Estes vistos permitem ao seu titular viver temporariamente num país enquanto está empregado e a trabalhar à distância para uma empresa sediada no estrangeiro.
Tal como o nome do visto pode variar, também as condições e restrições aplicáveis podem variar. Na maioria dos casos, os titulares de um visto de nómada digital:
- Estão limitados no tipo de trabalho que pode ser efectuado
- Deve ser empregado de uma empresa estrangeira
- Não pode candidatar-se a um emprego no país de acolhimento
- Pode não ter direito a prestações do Estado, como cuidados médicos
Um visto de nómada digital é quase idêntico a um visto de turista Schengen normal, mas com a vantagem adicional de poder auferir um rendimento enquanto estiver no país. Outra diferença importante é o facto de ser geralmente possível exceder o limite típico de 90 dias em 180 dias que se aplica à maioria dos vistos Schengen, uma vez que o período de validade pode variar entre seis meses e dois anos, com uma possível prorrogação, se necessário.
Elegibilidade para o visto de nómada digital
Podem aplicar-se diferentes nomes e diferentes critérios em diferentes países, mas os requerentes de um visto de nómada digital são normalmente obrigados a
- Demonstrar capacidade para trabalhar à distância, apresentando contrato(s) e/ou amostras de trabalho
- Provar que o empregador está estabelecido no estrangeiro
- Dispor de fundos suficientes para cobrir a totalidade da estadia prevista
- Satisfazer um nível mínimo de rendimento mensal
- Fornecer planos de alojamento para a estadia
- Ter um nível adequado de seguro de saúde
- Ser proveniente de um país elegível para solicitar um visto de nómada digital
- Não ter registo criminal
Atualmente, são muito poucos os países que praticam restrições em relação ao coronavírus, mas esta situação está sujeita a alterações a qualquer momento, pelo que os requerentes de visto devem estar cientes dos requisitos de vacinação aplicáveis no país de destino.
Documentação de apoio necessária
Quando se solicita um visto, é sempre necessário apresentar documentos comprovativos de que todos os critérios foram cumpridos e os regulamentos respeitados. O mesmo se aplica quando se pretende obter um visto de nómada digital, sendo normalmente solicitado o seguinte
- Cópia do passaporte atual e válido
- Cópias de quaisquer documentos de viagem ou vistos relevantes
- Prova de emprego numa entidade estrangeira
- Prova de capacidade para efetuar trabalho à distância
- Prova de rendimentos e de finanças para a duração da estadia
- Cópia de um seguro de saúde adequado
- Comprovativo de alojamento arrendado ou local de residência
- Declaração da polícia que comprove um registo criminal limpo
- Documentação que comprove a continuação da viagem ou planos de regresso ao país, como bilhetes de avião
Embora todos estes requisitos sejam bastante comuns, podem não ser toda a documentação necessária para um pedido de visto bem sucedido. Todos os pedidos de visto Schengen podem ser apresentados, no máximo, três meses antes do primeiro dia de viagem e todos os requisitos em matéria de documentação devem ser cuidadosamente verificados nesta altura, uma vez que podem ocorrer alterações quase de um dia para o outro.
Um nómada digital no Reino Unido
Alguns países europeus, mas não todos, dispõem de um sistema de vistos para nómadas digitais, incluindo alguns dos destinos turísticos mais populares.
Atualmente, o regime está disponível nos seguintes países: Croácia, República Checa, Estónia, Portugal, Hungria, Grécia, Alemanha, Itália, Malta, Islândia, Espanha, Noruega e Roménia.
Os cidadãos de um Estado Membro da União Europeia ou de Schengen estão autorizados a trabalhar em qualquer um dos outros Estados Membros, enquanto outros necessitam de algum tipo de visto para entrar, permanecer ou trabalhar dentro das fronteiras Schengen-UE.
Atualmente, o Reino Unido não dispõe de um sistema de vistos para nómadas digitais. Os nómadas digitais são considerados freelancers e trabalhadores independentes e devem obter outro tipo de visto que abranja estas áreas.
As opções disponíveis
Visto individual de elevado potencial – Limitado a cidadãos estrangeiros que se tenham licenciado com êxito numa universidade estrangeira de topo reconhecida nos últimos cinco anos, o visto individual de elevado potencial permite ao seu titular procurar ou obter trabalho no Reino Unido ou trabalhar por conta própria.
Visto de Talento Global – Os cidadãos estrangeiros considerados talentos excepcionais nos domínios académico, da investigação, das artes, da cultura ou da tecnologia podem candidatar-se a um Visto de Talento Global, que, quando concedido, permite ao titular trabalhar ou tornar-se independente e permanecer no Reino Unido até cinco anos.
Start-Up Visa – O Start-Up Visa foi concebido especificamente para trabalhadores independentes com experiência comprovada que pretendam iniciar uma atividade no Reino Unido.
Visto de Inov ador – Os cidadãos estrangeiros que pretendam criar uma empresa nova e inovadora necessitam de um visto de inovador, bem como de um bom domínio da língua inglesa e de financiamento suficiente para a empresa planeada.
Visto de Trabalhador Qualificado – O Visto de Trabalhador Qualificado aplica-se apenas a nómadas digitais empregados por uma empresa britânica e autorizados a trabalhar no Reino Unido devido ao patrocínio da entidade patronal.
Embora seja possível trabalhar como nómada digital no Reino Unido com uma destas formas de visto, não são fáceis de obter e a via mais simples é através de um visto de trabalhador temporário do Reino Unido.
Visto de trabalhador temporário no Reino Unido
Um Visto de Trabalhador Temporário permite ao seu titular trabalhar durante a sua estadia no Reino Unido, mas apenas por um período de tempo limitado. As candidaturas são feitas da forma habitual e existem várias áreas de emprego à escolha:
- Trabalhador de caridade
- Trabalhador criativo
- Trabalhador sazonal
- Trabalhador de intercâmbio do governo
- Trabalhador do Acordo Internacional
- Trabalhador religioso
Estes vistos não são ideais para todos, uma vez que cada um deles exige que o requerente tenha um patrocinador no Reino Unido e cumpra critérios financeiros específicos. No entanto, se o requerente trabalhar principalmente para uma empresa britânica, esta pode ser a via mais simples e mais rápida.