Comissão dos Lordes considera “injusto” o aumento do requisito de rendimento mínimo para os vistos de família

| Abril 11, 2024
Comissão dos Lordes considera injusto o aumento do requisito de rendimento mínimo para os vistos de família

O Comité de Análise da Legislação Secundária da Câmara dos Lordes questionou a justiça do aumento do requisito de rendimento mínimo (MIR) para trazer um cônjuge ou parceiro para o Reino Unido.

O Governo do Reino Unido aumentará a MIR para os vistos relacionados com a família de £18.600 para £29.000 até 11 de abril.

Este valor será aumentado para £38.700 no início de 2025, o mesmo montante que o limiar salarial para os trabalhadores qualificados.

No seu comunicado de imprensa sobre o 20.º relatório para 2023-24, o Comité de Escrutínio afirmou que o MIR afectaria injustamente as zonas de baixos rendimentos.

O Comité ilustrou a forma como o novo requisito de rendimento mínimo afecta as diferentes áreas.

No Nordeste, a TMI de £29.000 será ligeiramente inferior ao salário médio. Será muito superior aos rendimentos se aumentar para £38.700 em 2025.

Por outro lado, a MIR é e continuará provavelmente a ser inferior aos rendimentos médios em Londres.

O Comité sublinhou que “isto significa que uma pessoa que viva em Londres tem muito mais probabilidades de ter direito a trazer o seu parceiro para o Reino Unido do que alguém que viva no Nordeste”.

Diferentes requisitos de rendimento mínimo adequado

O Comité reconhece que as alterações às leis da imigração visam reduzir a migração líquida.

Lord Thomas of Cwmgiedd, membro da Comissão de Controlo da Legislação Secundária, afirmou que o aumento da MIR também se destina a “garantir que os migrantes possam pagar as suas despesas”.

“E isso não parece refletir-se na forma como a política foi implementada”, declarou.

Além disso, o Comité recebeu igualmente observações que exprimiam preocupações quanto à maior equidade da MIR.

As mulheres pertencentes a minorias étnicas, as portadoras de deficiência e as que vivem em determinadas regiões correm um risco mais elevado de ter baixos rendimentos e serão mais afectadas pelas mudanças.

Isto deve-se ao facto de estes grupos terem mais probabilidades de ter rendimentos mais baixos e de ser mais difícil para eles trazer um parceiro ou cônjuge para o Reino Unido.

O Comité de Análise observou que o governo poderia gerar diferentes requisitos de rendimento mínimo adequados.

O Ministério do Interior ainda tem de apresentar as suas avaliações de impacto das propostas, nomeadamente em matéria de igualdade.

Lord Thomas sublinhou a necessidade de avaliar exaustivamente os novos regulamentos para compreender todas as suas consequências.

O Comité manifestou a sua preocupação pelo facto de a ausência de tal avaliação revelar uma falta de compreensão por parte do Ministério do Interior das implicações das novas políticas.

Home Office firme no aumento da MIR para os vistos familiares

O aumento da TMI favorece o objetivo mais amplo de promover um país com uma “economia de altos salários, alta produtividade e alta qualificação”.

O Ministério do Interior defende igualmente que é necessária uma MIR mais elevada para os vistos familiares, a fim de assegurar o apoio financeiro às famílias migrantes no Reino Unido.

A MIR de £18.600 para vistos relacionados com a família mantém-se inalterada há mais de uma década. O rendimento de que uma família necessita para ser autossuficiente e não depender de fundos públicos mudou.

Na sua ficha informativa, o Ministério do Interior sublinhou que as famílias podem ainda satisfazer o aumento da MIR de outras formas. A poupança pode ser tida em conta para o cumprimento da MIR juntamente com os rendimentos mais baixos ou isoladamente.

Também deixará de haver um elemento filho separado para a MIR. Isto garante aos cidadãos britânicos igualdade de tratamento em relação aos trabalhadores migrantes qualificados, independentemente do facto de terem filhos a cargo.

Além disso, o requisito de rendimento mínimo mais elevado aplicar-se-á apenas a novas candidaturas e não será aplicado retrospetivamente.

Os pedidos apresentados antes da alteração das regras serão avaliados com base na MIR em vigor nessa altura.

As Regras de Imigração Familiar do Reino Unido também prevêem circunstâncias excepcionais em que uma recusa causaria resultados injustificadamente difíceis para o requerente ou a sua família.

Outras alterações para reduzir drasticamente a migração líquida

O aumento do requisito de rendimento mínimo do visto de família faz parte das alterações significativas das regras de imigração do Ministério do Interior anunciadas em dezembro de 2023.

As alterações políticas têm por objetivo impedir a entrada de cerca de 300 000 pessoas no Reino Unido.

A partir de 4 de abril, o Governo aumentou o limiar salarial geral para os trabalhadores qualificados para £38.700.

A lista de profissões em falta (SOL) foi substituída pela lista de salários de imigração (ISL).

O ISL oferecerá um desconto de 20% sobre o limiar salarial dos postos de trabalho incluídos na lista.

Os limiares salariais descontados na LSI serão mais elevados devido ao aumento do limiar do salário mínimo para os trabalhadores qualificados.

Os trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados e os trabalhadores da tabela salarial nacional estão isentos deste aumento.

No entanto, a partir de 11 de março, os trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados deixam de poder trazer pessoas a cargo para o Reino Unido.

As empresas de cuidados que pretendam patrocinar imigrantes para trabalharem no Reino Unido devem também registar-se na Care Quality Commission (CQC)

A partir de fevereiro, o Governo do Reino Unido aumentou também a sobretaxa de saúde aplicável aos imigrantes.

No início de 2024, apenas os titulares de vistos de estudante seleccionados podem trazer as suas famílias para o Reino Unido. Também não lhes será permitido mudar para vistos de trabalho até concluírem o curso.

O Comité Consultivo para a Migração (MAC) está também a proceder à revisão do visto para licenciados, a fim de garantir que este não seja utilizado de forma abusiva.